O trade de turismo e hotelaria conta com uma nova ferramenta de recrutamento de pessoal, o site Observare Vagas que é um canal de encontro de vagas adequadas por profissionais e colaboradores, gratuito para os meios de hospedagem que quiserem consultar currículos e disponibilizar postos de trabalho.
Nesta primeira fase considerada Beta, o site tem como foco a hotelaria. Com seleção realizada pelas equipes dos próprios empreendimentos, de rede ou independentes, ele nasceu com a ideia de se tornar referência nacional e, para tanto, foi desenvolvido com ferramentas exclusivas, facilitando a navegação e gestão de informações tanto para quem anuncia quanto para quem busca vagas.
Por meio do www.observare.com.br, o candidato pode cadastrar seu currículo e ainda postar um vídeo de apresentação de até um minuto, após orientação por um tutorial, aumentando as chances de ser convidado a participar de um processo seletivo. E caso esteja empregado, não precisa se preocupar, pois é possível impedir que representantes de determinadas empresas visualizem seu currículo, mantendo a confidencialidade.
Já estão confirmados como participantes na oferta de vagas na nova ferramenta os empreendimentos do IHG – InterContinental Hotels Group, GC Hotéis, Hotéis Vila Rica, Caesar Park & Caesar Business Faria Lima e Saha Campos, entre outros.
A idealizadora do projeto, Vânia Lodi, conta: “Após 29 anos na hotelaria, percebi que o setor tinha necessidade de serviços como os que a Observare oferece. Buscamos o melhor para os nossos clientes, mantendo a seriedade e ética sempre e com uma equipe profissional e experiente, composta por colaboradores do mercado. No caso da Observare Vagas, decidi criá-la ao vivenciar a dificuldade de reposição de mão-de-obra especializada, tendo em vista que o turn over na hotelaria é bastante intenso, situação também constatada em treinamentos que realizei em meios de hospedagem ao longo dos últimos anos. O site é de fácil utilização e, por ele, de maneira discreta, pode-se conseguir a recolocação profissional esperada ou encontrar aquele colaborador que a equipe de RH busca no mercado. Seu grande diferencial é que foi desenvolvido com a participação e de acordo com a necessidade de hotéis e pousadas e conta com ferramentas inéditas e diferenciadas”.
Além do site a empresa está com página no Facebook (www.facebook.com/observare) e perfil no Twitter (www.twitter.com/observarevagas).
Se você estivesse nos seguindo pelo twitter teria recebido esta informação em tempo real. Venha nos seguir, acesse www.twitter.com/revistahoteis ou então pelo Facebook acessando nossa página através do link http://migre.me/4G5ac . Conheça também nossa página no Flickr acessando o link http://migre.me/4DT8x e no Tribt http://tribt.net/profile/revistahoteis
