Mulheres vêm conquistando cargos de liderança na hotelaria

Mas ainda persistem desafios significativos que as mulheres enfrentam para conquistar papéis de destaque

Nos corredores movimentados dos hotéis, onde a hospitalidade e o serviço ao cliente são prioridades, as mulheres desempenham papéis cruciais. No entanto, por trás da cortina de luxo e conforto, persistem desafios significativos que as mulheres enfrentam no segmento hoteleiro. Apesar dos avanços na igualdade de gênero, desde a ocupação de cargos de liderança até a participação ativa em operações diárias, ainda existem obstáculos para serem superados como as questões de preconceitos, diferenças salariais e discriminação no ambiente de trabalho, incluindo estereótipos de gênero que podem limitar oportunidades de avanço na carreira; falta de representação em cargos de liderança; equilíbrio entre trabalho e vida pessoal; assédio sexual e ambiente de trabalho hostil; entre outras coisas.

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Assim como em outros setores, as mulheres no mercado hoteleiro muitas vezes enfrentam dificuldades para conciliar suas responsabilidades profissionais com suas responsabilidades familiares e pessoais. Os horários irregulares, longas horas de trabalho e a natureza exigente do setor podem dificultar a busca por um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal. Infelizmente, mulheres também podem enfrentar assédio de colegas, superiores ou clientes, o que pode afetar negativamente sua segurança, bem-estar e desempenho no trabalho. Embora estejam ganhando terreno em cargos de liderança, a representação feminina em níveis mais altos de gerência e em cargos executivos ainda é relativamente baixa. Isso pode ser atribuído a barreiras estruturais, como políticas de promoção enviesadas ou falta de programas de desenvolvimento de liderança específicos para mulheres. Porém algumas mulheres vêm mostrando que é possível transpor esses obstáculos assumindo papéis de liderança e excelência em todas as áreas da indústria hoteleira, desafiando estereótipos de gênero e redefinindo normas há muito estabelecidas. Através de histórias inspiradoras e análises profundas, examinamos como a presença crescente das mulheres está moldando o futuro do setor hoteleiro e impulsionando uma cultura de inclusão e diversidade.

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Denise Bertola

Denise Bertola é Repórter da Revista Hotéis

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