Accor lança programa que estimula a participação de mulheres em cargos de liderança
A rede hoteleira francesa Accor lançou ontem (11) na América Latina o “Women at Accor Generation” (WAAG), o programa tem como principal objetivo estimular lideranças femininas dentro da empresa, promovendo a diversidade, práticas inovadoras e o fim de estereótipos no mundo corporativo.
O programa é liderado por por Sophie Stabile, Diretora Financeira da Accor Grupo, o WAAG visa estimular grupos multiculturais de aconselhamento, troca de experiências e de informação por meio de uma rede de relacionamento colaborativa para promover o acesso mais amplo de mulheres aos cargos de chefia. Além de pretender atuar como fonte de propostas para o desenvolvimento de diversas áreas da Accor, o programa também pensará em produtos e serviços inovadores que atendam às expectativas de mulheres de negócios que são clientes em hotéis Accor.
Segundo Carla Milanov, Diretora de Tecnologia da Informação da Accor para a América Latina, “’Women at Accor Generation’ está alinhado com a nossa política local. Hoje, o Brasil já conta com 53% de mulheres como gerentes em nossos hotéis em operação no Brasil. Com este programa, queremos promover cada vez mais a presença de mulheres em lideranças no grupo, atuando não apenas no topo, mas sim desde a base da pirâmide na nossa região, assim como desenvolver produtos e serviços para nossas consumidoras”, aponta a executiva e também líder do programa na América Latina.
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