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Programa de inclusão de pessoas com deficiência da GJP completa 2 anos

Para enviar um currículo para os diversos tipo de vagas, basta acessar o campo “recrutamento e carreiras” disponibilizado no site www.gjphotels.com.

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Programa inclui PCDs - Pessoas com Deficiências em diversas áreas de atuação na rede hoteleira

Voltado a pessoas com deficiências (PCD’s), o projeto “Juntos Unidos Para Incluir” da GJP Hotels & Resorts, comemora neste mês dois anos desde a sua implantação, iniciada em julho de 2013. Nesse período, foram diversas adesões para os mais diversos cargos e departamentos da GJP, incluindo o administrativo, A&B, recepção, entre outros. No início do projeto, eram 12 PCD´s na empresa, e hoje eles passam de 70 em todo o Brasil.

O projeto visa a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho, assim como a sensibilização dos colaboradores atuais sobre a importância da inclusão e preparação dos candidatos PCD´s por meio de cursos, palestras e adaptações na área física do local de trabalho. Com vagas amplamente divulgadas entre os colaboradores, redes sociais e imprensa, a GJP Hotels & Resorts fomenta constantemente a contratação de PCD´s em suas mais diversas funções dentro de uma unidade hoteleira.

Dentro desse projeto, a GJP disponibiliza a preparação dos candidatos PCD´s por meio de cursos, palestras, parcerias com SENAC Gramado (RS), CAIA (Centro de Atenção Integral ao Adolescente), em Foz do Iguaçu (PR), entre outras instituições que auxiliam na formação dos jovens, além de adaptações na área física do local de trabalho dos colaboradores. “Além disso, temos cursos presenciais para os funcionários, preparação de líderes para que eles aprendam a lidar com colaboradores com deficiência e ainda a integração da família ao local de trabalho desses PCD´s”, explica a gerente corporativa de RH da GJP, Silvana Ramos.

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