A Trend Operadora, já visando o próximo ano, prevê um significativo aumento em seu quadro funcional, tendo em vista a necessidades do setor, visando os grandes eventos que o País sediará nos próximos; além da própria visão de crescimento da empresa. Com isso, a empresa pretende recrutar mais colaboradores para ocupar vagas ligadas a sua diversidade de produtos e serviços.
A responsável pelo Departamento de Recursos Humanos, Karina Sanches, ressalta que a competência e o interesse são pontos fundamentais para o desenvolvimento de um bom trabalho. “Buscamos profissionais com diferentes competências, mas principalmente aqueles que têm interesse pelo seu desenvolvimento profissional”, comenta a recrutadora.
Para tanto, foi criada neste ano, a Diretoria de Engenharia Humana, com a supervisão de Carlos Xavier e tem o intuito de investir no desenvolvimento e na capacitação de seus funcionários, através de treinamentos técnicos e comportamentais, e através também da Universidade de Gestores Trend. A área possibilita ainda a participação e interatividade dos colaboradores através de ações internas como pesquisa de clima, de opinião, o evento Café da Manhã com o Presidente, ações de endomarketing e incentivo. Também há na Trend o Centro de Convivência onde os colaboradores podem descansar, estudar ou acessar a internet; entre outros benefícios.
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