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Plurie BR completa dois anos e libera cursos gratuitos

Os cursos serão liberados a partir de 1 de novembro e ficarão disponíveis até o final do mês

A primeira plataforma SaaS de gestão de DEI&P está completando no próximo mês de novembro dois anos de existência. E para comemorar, a Plurie BR concederá acesso gratuito a uma trilha de sensibilização da que inclui cursos como: – ABC da Pluralidade – com Arlane Gonçalves, – Comunicação inclusiva – com Peter Oliveira – Porque nós reproduzimos o preconceito? – com Kate Nascimento – O poder da empatia – com Fernando Estima. Além disso será liberado também o curso para times de RH e gestão: – Guia de Diversidade para as organizações – com Fábio Ortolano.

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Essa trilha foi escolhida levando em consideração questões essenciais sobre diversidade, equidade, inclusão e pertencimento. A ideia dessa ação é compartilhar conhecimento e firmar o compromisso da Plurie BR com ações de educação que transformam a sociedade.

Os cursos serão liberados a partir de 1 de novembro e ficarão disponíveis até o final do mês. Para se registrar é bem simples e leva menos de dois minutos. Basta acessar: https://edtech.pluriebr.com criar um acesso pessoal e tudo pronto. Todos os cursos também geram certificados que podem ser baixados diretamente da plataforma, quando da conclusão de cada curso.

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Esse primeiro biênio da Plurie BR rompe com uma triste estatística. Segundo a Associação Brasileira de Startup, mais de 70% das startups não completam 20 meses de vida. O SEBRAE também aponta o alto índice de mortalidade de empresas, nos primeiros anos de existência. Sendo assim temos motivos para comemorar.

Plurie BR completa dois anos e libera cursos gratuitos
Laura Salles, Fundadora da Plurie BR – Foto – Divulgação
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Outra razão para festejar é a peculiaridade, pois a Plurie BR foi fundada, por Laura Salles (no Brasil são poucas mulheres fundadoras de startups) com a missão de aliar tecnologia as questões relacionadas com diversidade, equidade e inclusão e assim conseguir produzir dados relevantes sobre os temas. “Percebemos nesses dois anos uma demanda crescente por dados que pudessem trazer informações relacionadas ao grau de maturidade das empresas em diversidade. Além disso, como a diversidade pode se materializar em ganhos reais para as empresas. Estamos investindo nessa necessidade e queremos ser uma plataforma de referência no acompanhamento e geração de métricas em diversidade, equidade, inclusão e pertencimento”, destaca Laura.

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Ela lembra que a Plurie BR é a primeira plataforma do Brasil, com serviço SaaS, um software que faz mapeamento de métricas em tempo real e apoia ações direcionadas na área de Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento. Maiores informações podem ser obtidas através do e-mail fernando@pluriebr.com ou pelo celular dele (11) 9 9618-1038.

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Edgar J. Oliveira

Diretor editorial - Possui 31 anos de formação em jornalismo e já trabalhou em grandes empresas nacionais em diferentes setores da comunicação como: rádio, assessoria de imprensa, agência de publicidade e já foi Editor chefe de várias mídias como: jornal de bairro, revista voltada a construção, a telecomunicações, concessões rodoviárias, logística e atualmente na hotelaria.

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