Bertelli Chui Hotel investe em capacitação de sua equipe
Os colaboradores puderam desenvolver habilidades de liderança e desenvolvimento profissional durante evento chamado TB|C Growth
No dia 30 de abril foi realizada capacitação, in company, no Bertelli Chui Hotel, em Chuí (RS), com o objetivo de preparar os colaboradores com ferramentas de liderança e desenvolvimento profissional. O evento contou com a participação de quase todos colaboradores, refletindo o comprometimento da equipe com seu próprio crescimento pessoal e profissional.
Durante o evento, chamado TB|C Growth, os participantes puderam aprimorar habilidades fundamentais para o sucesso no ambiente de trabalho, incluindo liderança, comunicação eficaz, trabalho em equipe e gestão do tempo. Esta iniciativa, portanto, reflete o compromisso do Bertelli Chui Hotel com o fortalecimento de sua equipe, o aprimoramento contínuo de seus serviços e o fortalecimento da reputação do hotel como uma referência em excelência no atendimento e serviços.
Através de plataforma de educação online os colaboradores têm acesso a aulas semanais, módulos complementares de ensino, masterclasses, cursos rápidos e workshops sobre desenvolvimento profissional em um formato inovador de ensino e capacitação. Os mentores e fundadores do TB|C Education parabenizam a diretoria do hotel por priorizar o desenvolvimento de sua equipe de colaboradores, entendendo que investir em pessoas é investir no crescimento do negócio.
Sobre o TB|C Growth
Um serviço da TB|C Education, o TB|C Growth é Imersão empresarial que visa desenvolver pessoas para mostrar o valor de cada negócio. Em três horas de capacitação são apresentadas ferramentas de liderança, desenvolvimento profissional e habilidades técnicas e comportamentais voltadas a despertar o potencial dos colaboradores dos hotéis.
Sobre a TB|C Education
A TB|C Education é uma Edtech que utiliza metodologia ativa e contínua de ensino que tem como objetivo impulsionar negócios através de práticas das empresas de alto crescimento garantindo resultados sólidos e de longo prazo baseados em três pilares :conhecimento técnico, mentalidade de crescimento e novas experiências de mercado.
