Raimundo Pimenta, CEO do My Mabu, palestrou no 12º Top Seller

O executivo contou como iniciou no turismo compartilhado, os desafios enfrentados e as conquistas

  • Direto de Teresópolis (RJ) – Essa palestra faz parte da programação da 12ª  edição do Top Seller, o mais importante evento da indústria da propriedade compartilhada e que se encerra hoje (7 de novembro) no Le Canton Resort, localizado em Teresópolis (RJ).
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Em sua palestra ele contou sua trajetória profissional, os desafios enfrentados e como conseguiu superar.  Ele disse que entrou no segmento há 15 anos atrás como estagiário no Rio Quente Resorts para bancar os custos da faculdade e nem sabia o que era timeshare ou mesmo multipropriedade. “No tempo que estive estagiando, queria muito ser efetivado, pois o estágio era de apenas um ano, mas eu consegui uma vaga. Comecei a crescer na carreira e observar mais atento como era grande o potencial da indústria de tempo compartilhado. Mas recebi uma proposta de um banco ganhando menos que no Rio Quente. Mas com tinha o sonho de trabalhar num banco aceitei e desenvolvi algo que não tinha acesso que era trabalhar na área administrativa. O banco é uma sala de vendas, eles vendem dinheiro através de consórcios, seguros, desconto de títulos entre outras ações e tive condições de crescer muito na área”, destacou Pimenta.

Raimundo Pimenta, CEO do My Mabu, palestrou no 12º Top Seller
Gráfico apresentado por Raimundo Pimenta sobre sua trajetória profissional

Mas às boas recordações da indústria de tempo compartilhado falou mais alto e ele recebeu uma proposta para ir para o Pratagy Resort para implantar a operação da Wyndham. “Resolvi aceitar o desafio e voltei ao mercado como coordenador administrativo financeiro. E quando surgiu a oportunidade de trabalhar na área comercial, não pensei duas vezes, aceitei e conheci uma nova faceta. Mas com o tempo, queria voltar a Goiás para ficar próximo da minha família e aceitei o convite da New Time Consultoria e migrei novamente minha carreira”, disse Pimenta.

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Como Diretor comercial, Pimenta passou a trabalhar diretamente na implantação de vários hoteis no Brasil e ficou por cinco anos na New Time, onde captou também novos negócios. “Pude enxergar o outro lado da moeda a entender como era a implantação e com isso, fui para o Grupo Natos onde meu papel era acompanhar o desenvolvimento comercial. E mesmo estando feliz nessa empresa, resolvi aceitar um outro desafio, o de implantar a Aliance, uma comercializadora de multipropriedade na  Paraíba e fui com cargo de CEO e com minha esposa grávida. Seis meses depois ligou uma outra Head Hunter com uma outra proposta. Fiquei reticente em ouvir, mas era para ser CEO da Mabu Vacation e em menos de seis meses voltei ao turismo compartilhado”, ressaltou Pimenta.

Nesse cargo de CEO do My Mabu, ele se encontra há dois anos e se mostra muito feliz com o desafio. “Desde que comecei na Aviva, tinha um objetivo que era de dar oportunidade as pessoas. As expectativas de sucesso é um trabalho longo e de muitos desafios, mas existe muita emoção também. E alcançar um objetivo é possível, desde que tenha muito foco e o sucesso é uma consequência”, enfatizou Pimenta deixando algumas dicas para os participantes do Top Seller 2024.

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Raimundo Pimenta, CEO do My Mabu, palestrou no 12º Top Seller
Um bom público assistiu a palestra de Raimundo Pimenta
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Propósito: Sempre tenha um sonho, um motivo, um desejo profundo. Um querer que faça com que todos os seus esforços tenham sentido.

Gratidão: Seja grato todos os dias pelo que já conquistou e pelas pessoas que o ajudaram. Mas não se acomode: reconheça que você pode ir além e alcançar ainda mais.

Celebre as pequenas vitórias: Foque em metas concretas no seu dia a dia, pois são elas que o conduzirão ao seu grande sonho.

Encontre uma liderança inspiradora: Tenha ao seu lado alguém que seja um exemplo a seguir.

Entenda que não há atalhos. Evite o negativismo: Afaste-se de quem só vê o lado ruim das situações.

Aprenda com seus líderes e colegas: Observe o que fazer e, principalmente, o que evitar.

Fique atento às oportunidades – e tome cuidado: Mantenha-se vigilante, mas criterioso.

Tenha mais de uma referência profissional: Ninguém sabe tudo. Consulte quem mais pode agregar à sua decisão, mas cuide para que os interesses dessas referências não sobreponham os seus.

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Assuma suas responsabilidades: Encare seus erros como aprendizados, sem se esconder.

Aprimore suas forças: Invista no que já é bom. É mais fácil se tornar excelente em algo em que você já tem talento do que construir uma habilidade do zero. Lembre-se dos seus valores, origens e raízes. Importa mais onde você quer chegar do que onde começou.

Questione-se: O que você está disposto a abrir mão para alcançar seu sonho? Algumas coisas precisarão ser deixadas para trás.

Para você que quer ser líder: Esteja preparado para lidar com os problemas, dores e alegrias dos outros. Liderar é ser uma referência de solução, um porto seguro, uma inspiração. Um bom líder dedica sua vida e tempo para o crescimento e sucesso de outros. Lembre-se: seu sucesso agora depende de uma equipe.

A Revista Hotéis é Media Partner do Top Seller 2024 e a equipe de reportagem viaja a Teresópolis e se hospeda no Le Canton Resort para cobrir esse evento.

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Edgar J. Oliveira

Diretor editorial - Possui 31 anos de formação em jornalismo e já trabalhou em grandes empresas nacionais em diferentes setores da comunicação como: rádio, assessoria de imprensa, agência de publicidade e já foi Editor chefe de várias mídias como: jornal de bairro, revista voltada a construção, a telecomunicações, concessões rodoviárias, logística e atualmente na hotelaria.

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