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Nobile Hotéis celebra 11 anos de atividades com boa performance

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Um faturamento de R$ 340 milhões em 2018, superando em 28% o do ano passado e 13 novas aberturas em 2018 são alguns dos indicadores que a Nobile Hotéis apresentou agora a pouco numa coletiva de imprensa ocorrida no Nobile Paulista Prime, na capital paulista com os principias executivos da administradora. Com apenas 11 anos de atividades no mercado, a Nobile já é a terceira maior administradora hoteleira do Brasil, presente em 19 estados e 42 cidades com 16 marcas próprias, assim como nacionais e internacionais. E alguns dos segredos desse sucesso são apontados por Roberto Bertino, fundador e presidente da Nobile. “Na Nobile pensamos com a cabeça do dono e buscamos sempre mais com menos. Nossos colaboradores estão no centro estratégico da companhia e buscamos ter em nossos empreendimentos as pessoas certas, colocando-as nos lugares certos. Estamos cumprindo nosso papel e essa é a chave do sucesso e os indicadores falam por si só”, define Bertino.

Roberto Bertino: “Na Nobile pensamos com a cabeça do dono e buscamos sempre mais com menos. “

E segundo ele, o crescimento da Nobile continuará na sua “marcha das 20 mil milhas ao dia” e pretende abrir mais 12 novas unidades nesse ano e se consolidar ainda mais. ”Temos 22 hotéis em pipeline com abertura prevista para os próximos dois anos, sendo 18 no Brasil e quatro na América Latina. A Nobile tem maturidade institucional e um time e lideres competentes que sabe atingir os objetivos”, prevê Bertino.

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E outra aposta que Bertino aponta para o crescimento da Nobile é a Ameris, um novo conceito de soft brand criado destinado a hotelaria nacional, “Investimos mais de R$ 2 milhões nessa ferramenta que gera muitos ganhos e vantagens aos hotéis que aderem. Essa ferramenta nasceu no ano passado e já temos 108 hotéis associados e nossa expectativa é de ter 200 em breve. Com isso, consolidamos a Ameris como a primeira e maior rede de hotéis independentes no Brasil”, concluiu Bertino.

Renata Beraldo: “Investimos muito na capacitação de nossos colaboradores, pois eles fazem a diferença em nossos serviços”

Fator humano como diferencial

O fator humano na opinião de Renata Beraldo, Diretor de operações da Nobile, faz a diferença nos serviços prestados e apresentou alguns resultados de satisfação obtidos. “Somos um time com mais de 2700 colaboradores, dos quais 96% registram satisfação com a nossa empresa. Cerca de 87% dos investidores aprovam nossa administração, 85% de aprovação nas redes sociais e uma das poucas administradoras que possuem boa reputação no site Reclame Aqui. Nós temos uma preocupação muito grande nos serviços prestados e para isso investimentos no treinamento de nossos colaboradores, assim como na boa infraestrutura de nossos empreendimentos. Em São Paulo, por exemplo, todas as unidades já passaram por modernização e Congonhas já iniciou, assim como a unidade de Olímpía (SP)”, destacou Renata.

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Rafael Guaspari: “Temos cerca de três mil quartos em prospecção e nossa taxa de retorno é em torno de 80%”

Desenvolver a Nobile é uma moleza

Assim define Rafael Guaspari, Diretor de Sênior de desenvolvimento que disse estar com muitas prospecções em curso. “Temos cerca de três mil quartos em prospecção e nossa taxa de retorno é em torno de 80%. Por isso, estou convicto que devemos ter mais de dois mil quartos em nossa operação nos próximos anos. Estamos vivendo uma fase boa de crescimento e devemos focar também mercados como Estados Unidos e a Europa. E outro fator que alavancará o nosso crescimento é o licenciamento de uso de marca, onde temos um grande mercado a ser explorado. Por isso estou convicto que a meta traçada de ter 100 hotéis em nosso portfólio até 2013 deve ser superado antes”, assegurou Guaspari.

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Portfólio de marcas da Nobile Hotéis

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