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Marriott realizou evento para identificar profissionais do setor hoteleiro

O Renaissance São Paulo Hotel realizou no último dia 27 de setembro, a primeira edição do “Marriott Experience”, que teve como proposta apresentar a cultura e a estrutura da rede hoteleira internacional. O evento recebeu cerca de 350 pessoas e foi uma oportunidade para profissionais e estudantes dos cursos de Turismo, Hotelaria, Gastronomia e Gestão de Eventos terem contato com altos executivos do setor e também cadastrarem seus currículos diretamente com o departamento de Recursos Humanos do Renaissance São Paulo Hotel e do Marriott Executive Apartments São Paulo. “Neste momento, estamos com aproximadamente 40 vagas de estágio e efetivas abertas para os dois hotéis. E a cada ano são abertas mais de 300 novas vagas. Portanto, o grande objetivo do ‘Marriott Experience’ é captar talentos que têm o perfil da rede, desmistificando o trabalho na hotelaria de luxo”, declara Cristiane Feitoza, Consultora de Recursos Humanos do Renaissance São Paulo.

No dia do evento foram apresentados alguns cases de sucesso da Marriott no Brasil. A abertura foi feita por Gonzalo Aguilar, Gerente geral do Renaissance São Paulo Hotel e Country manager da rede Marriott no País. O evento também contou com a presença de Eduardo Yoshimoto, Gerente geral do Marriott Executive Apartments São Paulo, e Rosana Okamoto, Diretora de Operações do Renaissance São Paulo Hotel, que contaram suas experiências. 

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