Teve inicio a 2ª edição do programa Check In, projeto de trainee da rede InterCity. No ano passado, o programa formou 11 profissionais. Nesse ano, serão cinco participantes vindos de diferentes áreas de dentro da InterCity.
O programa terá duração de nove meses, e durante esse período, os participantes terão encontros presenciais todos os meses em Porto Alegre (RS), onde serão trabalhadas três dimensões em sala de aula: comportamental, organizacional e operacional. Nos encontros presenciais, os participantes contam com a colaboração dos instrutores. Com grande conhecimento sobre a rede e também nas suas áreas de atuação, os Diretores e Gerentes irão compartilhar sua expertise com os trainees, proporcionando oportunidade de absorver o melhor do know-how dos titulares e se apropriar do conhecimento repassado para se desenvolver.
De acordo com Juliana Laitano, Coordenadora de Rh da rede, “A segunda turma do Programa Trainee reforça o quanto foi importante preparamos nossos talentos para assumirem os desafios da rede. Hoje, temos trainees que assumiram a gerência geral e estão fazendo um ótimo trabalho. Essa segunda edição segue a mesma metodologia, porém temos algumas novidades como a realização de cursos em EAD e a “troca de cadeiras” entre trainees, fazendo com que aprendam com outras realidades. Os desafios da rede continuam e queremos capacitar nossos talentos para estarem preparados para assumirem essas oportunidades”, destacou.
Conheça a segunda turma de trainees do programa Check In:
Valdson Ferreira – CAF InterCity Premium Natal
Renato Roncato – GH InterCity Premium Salvador
Mike Silveira – GH InterCity Premium Ibirapuera
Carla Costa – GH InterCity Premium Florianópolis
Natália Morales – GH InterCity Premium Nações Unidas
