Hotelaria opta pela contratação de temporários no segundo semestre
Com a retomada do comércio, o setor de hotelaria volta a se preparar para este segundo semestre, principalmente por conta do verão. Segundo a ABIH/SC – Associação Brasileira da Indústria de Hotéis em Santa Catarina, no mês de setembro as reservas cresceram mais de 50% comparadas com o restante do ano. Ainda, pesquisa do BNE- Banco Nacional de Empregos, o setor de hotelaria oferece atualmente 710 vagas de trabalho temporário no setor da hotelaria.
Segundo Kaio Carvalho, Gestor do Hotel Palm Beach na praia dos Ingleses em Florianópolis, a retomada do comércio é importante principalmente agora com as temperaturas elevadas. “A expectativa é grande para que até o fim do ano consigamos estabilizar o nosso mercado. Para a retomada, estamos apostando no trabalhador temporário, pois apesar de estarmos próximos do verão, ainda vivemos momentos de incertezas e esta modalidade de contratação temporária pela lei 6.019/74 é rápida e flexível para os negócios”, explica.
De acordo com Marcelo de Abreu, Presidente do BNE – Banco Nacional de Empregos, as vagas no setor hoteleiro têm demonstrado uma tendência de crescimento em relação a 2019. “Essa modalidade de contrato faz com que os hotéis consigam suprir demandas emergenciais, como o aumento repentino motivado por feriados ou para a substituição dos trabalhadores afastados por causa da COVID-19. Dessa forma, os hotéis conseguem ganhar fôlego financeiro com as despesas da folha de pagamento, e ainda tem a possibilidade de efetivar, sem custo de seleção, os trabalhadores temporários que se destacaram”, finaliza.
Com as incertezas causadas pela pandemia, muitas famílias estão repensando o planejamento de férias de verão. Kaio ressalta que a intensidade de agendamento está surpreendendo e a demora pode custar mais caro. “Os protocolos de segurança recomendados pelas autoridades de saúde estão sendo respeitados pela maioria dos hoteleiros”, finaliza.
