Blue Tree Hotels agiliza processos de recrutamento
A Blue Tree Hotels colhe frutos nos processos internos de recrutamento, por meio da plataforma on-line Recrutamento Inteligente. A ferramenta, que funciona na rede hoteleira desde julho de 2019, já conta com quase 8.000 currículos cadastrados e o programa proporcionou mais de 60% de ganho de tempo, menos de 85% de morosidade em tarefas e alcançou mais de 50% em eficiência durante os processos de contratação de colaboradores.
Desenvolvido para facilitar e otimizar o trabalho do setor de Recursos Humanos, a solução faz o gerenciamento de diversas rotinas conectadas ao processo seletivo e workflow de contratações, contemplando a gestão de candidatos nas fases de recrutar, avaliar, analisar, qualificar e selecionar, além da administração específica de uma vaga.
O sistema ainda oferece um banco de dados no qual o gestor consegue filtrar por palavras-chave o perfil de candidato, desde o grau de escolaridade, idioma, experiência e localização, até pretensão salarial. Caso o usuário já tenha se inscrito ou feito alguma entrevista em outras unidades, o administrador consegue verificar todo o histórico e observações do participante. Além disso, é possível avaliar, por meio de uma porcentagem, o quanto o seu currículo corresponde às exigências do cargo.
“A Blue Tree Hotels é uma empresa que, acima de tudo, se preocupa com pessoas. Para ser um colaborador em uma de nossas unidades é necessário saber trabalhar em equipe e ter gentileza correndo pelas veias”, comenta a Presidente da Blue Tree Hotels, Chieko Aoki.
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