A rede hoteleira BHG – Brazil Hospitality Group anunciou que acaba de abrir a seleção de seu Programa de Trainees 2016. As vagas serão ofertadas em todo o Brasil nas áreas operacionais, controladoria e gastronomia. O programa tem o objetivo de formar líderes e oferecer uma formação diferenciada no segmento de hotelaria.
O grupo hoteleiro está buscando jovens com potencial para assumirem a condução estratégica das áreas da empresa e alto poder de aprendizagem. Serão 11 vagas disponíveis para esse ano. Em 2015 a empresa recebeu 5.533 inscrições. Os interessados devem estar cursando o último semestre da faculdade ou ter até dois anos de formatura. As inscrições devem ser feitas até o dia 5 de agosto pelo site: www.bhghoteis.com.br/quero-ser-bhg
Dentre os diferenciais do programa da rede, está a possibilidade de atuar em diversos departamentos do hotel, no esquema de Cross Training. Desta forma é possível ter uma visão sistêmica e ganhar conhecimento específico do negócio. Ao final dos 12 meses, os trainees com aproveitamento total, serão alocados em uma Primeira Posição de Liderança na área Operacional.
A grande novidade do Trainee 2016 BHG é a Área Cozinha. Será formada uma turma de Trainee Chef, com um treinamento totalmente voltado para as sub-áreas da cozinha. É necessário formação em gastronomia para a participação. Para todos os trainees, é necessário ter inglês avançado e disponibilidade para mudanças. Os aprovados passarão por diversos departamentos da companhia, treinamentos técnicos e comportamentais, acompanhados de workshops e encontros com a alta liderança e presidência. O início do programa está previsto para 1o de novembro de 2016.
Todo o processo seletivo irá abranger diversas etapas com avaliações online, dinâmicas de grupo, entrevistas com representantes do departamento de Recursos Humanos da empresa, além de uma última etapa composta por um painel e uma conversa com a diretoria da BHG. No ato da inscrição, além de preencher o formulário no site, os interessados e aprovados na primeira fase devem enviar um vídeo de 1 minuto e 30 segundos com uma apresentação de suas habilidades e o valor da companhia que mais se identifica.
