O Dia do Orgulho LGBT+ é comemorado mundialmente desde a 1969 no dia 28 de junho, e a rede hoteleira, AccorHotels reforça seu posicionamento com a diversidade mostrando que o respeito é um dos principais valores do Grupo. A empresa foi a primeira do setor hoteleiro a integrar o Fórum de Empresas LGBT+, que completou um ano em maio de 2018, tornando-se signatária da Carta de Adesão aos 10 Compromissos da Empresa com os Direitos LGBT.
A vice-presidente de Comunicação e Responsabilidade Social Corporativa e líder do Comitê LGBT+ AccorHotels, Antonietta Varlese ressalta “Capacitar os colaboradores para que saibam atender sem discriminação e estejam abertos, sem preconceito, foi nosso primeiro passo. Esta iniciativa tornou os ambientes dos hotéis um lugar plural e diverso. Fazer com que as pessoas sejam respeitadas, onde quer que elas vão ou estejam, faz parte das ações da AccorHotels”.
O Grupo criou em 2017 o Comitê LGBT+ para dar ênfase a discussão do tema no dia a dia das atividades em seus hotéis. Os membros do comitê, que é formado por representantes de diversas áreas da empresa, têm o compromisso de promover um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo, valorizando a individualidade e o talento de cada um.
Em 2018, a AccorHotels foi a rede hoteleira oficial da 22ª Parada do Orgulho LGBT+ de São Paulo. Durante o mês da parada, o Grupo participou da campanha #MarcasAliadas, criada pela Skol em que doou a letra “A” da sua marca e adotou a grafia ‘CCORHOTELS’ nas redes sociais, fortalecendo as ações de entidades que dão suporte às pessoas que são vítimas de preconceitos. Além disso, a rede passou a integrar a campanha “São Paulo com ReSPeito” e também recebeu o selo Empresa Amiga da Diversidade da Ordem dos Advogados do Brasil – OAB.
