Accor investe em inclusão social para gerar mão de obra para o setor
A Accor, em parceria com as ONG’s Afroreggae, Fundação Julita e União Brasileiro-Israelita do Bem-Estar Social (Unibes) está promovendo uma série de Oficinas de Hotelaria para capacitar os membros de comunidades desfavorecidas e corroborando para suprir a grande demanda por profissionais no setor.
Durante 2012, 110 profissionais foram capacitados por meio de oficinas teóricas e práticas, visitas técnicas, vivências operacionais e estágio nos hotéis da Accor; somando horas de treinamento. Destes profissionais, 25 são alunos da Fundação Julita, ONG cuja parceria com a Accor começou em agosto de 2012. Já os demais 60 alunos são profissionais da Unibes, que a Accor apoia há 10 anos.
Já a parceria com a Affroreggae foi firmada em outubro deste ano e, atualmente, temos 30 alunos que estão em capacitação no Rio de Janeiro. A primeira turma deverá ser formada neste mês de fevereiro de 2013. Todas as oficinas são ministradas por colaboradores da Accor em sistema de voluntariado durante o seu horário de trabalho.
O Grupo, que tem um programa global de Desenvolvimento Sustentável chamado Planet 21, contempla o pilar estratégico de Desenvolvimento Local entre suas ações. Segundo Julia King, Gerente de Desenvolvimento Sustentável da Accor para a América Latina, a ação com as comunidades locais tem um impacto muito positivo na motivação das equipes, e dos alunos, que reconhecem nos profissionais voluntários aspiração e perspectiva. “O Planet 21, lançado em 2012, materializa nossas práticas de sustentabilidade. Por meio destas parcerias com instituições sérias na capacitação de jovens de comunidades carentes, disseminamos conhecimento técnico para capacitar e formar novos profissionais para o mercado”.